职工工作时间应该如何样计算

2024-06-04 5

普法内容

一、制度工作时间的计算：年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天。季工作日：250天÷4季＝6 2．5天／季。月工作日：250天÷12月＝ 20．83天／月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数＊8小时）．月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝2 1．75天。三、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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工作时间未足月的如何计算工资
对于未满一个月期限的员工而言，其工资将基于实际出勤天数进行核算。而所谓工资，亦即指员工在确立了正式雇佣关系后，应获得的薪酬收入，它是由法定用人单位依照相关法律法规、行业规范或者与员工达成的协议，以货币形式向员工支付的对其劳动付出的回报。当员

2024-05-11 27
累计工作时间要怎样算
年假天数依照累计工作时间来计算，累计工作时间需要职工提供相关证明，比如社保缴费记录、离职证明、劳动合同等。六、新职工、离职职工怎么算年假 1．新职工：按照在本企业剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 2．离职职工：员

2024-06-19 5
如何计算误工时间
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定

2024-05-31 22

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境内工作时间和境外工作时间如何计算？
在中国境内企业、机构任职（包括兼职）、受雇的个人，其在中国“境内工作期间”，应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数。在境外营业机构中任职并在境外履行该项职务或境外

2022-10-21 15,340
潍坊退休工资计算应该如何算和平时工作一样吗
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月

2022-07-31 15,340
误工时间计算应该怎样记算
根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的赔偿是对受害人因丧失劳动机会和劳动报酬的赔偿，被告若确有证据证明受害人在定残后仍从事一定工作的，可以相应折抵误工费的赔偿数额。《最高人民法院关于审理人身损害

2022-08-25 15,340
夜班工作时间怎么计算，如何缩短工作时间？
夜班一般是指当天晚上10点至次日上午6点之间的工作。由于夜班改变了工人的正常生活规律，增加了神经系统的紧张，容易产生疲劳，工作相对困难，属于特殊条件下的工作。《国务院关于职工工作时间的规定》第四条规定

2021-12-30 15,340

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没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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逮捕时间如何计算
逮捕时间的计算如下： 1、逮捕时间从期间开始的次日计算，开始之日不算在期间以内，也就是逮捕之日不计入逮捕期限内； 2、期间的届满以法定期间日数的最后一日为止； 3、逮捕后侦查羁押的期限为两个月，如果案件复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上

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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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