工伤评级赔偿标准

2022-04-13 809

普法内容

发生工伤事故的，用人单位应当在30日内申请工伤认定。单位未按规定申请的，劳动者或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗结束后，用人单位应当申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费和护理费、停职期间工资、住宿费、交通费、食宿费、伤残辅助设备费等，工伤一次性医疗和一次性残疾就业补助。具体补偿金额根据本人工资和当地平均工资确定。协商不成的，可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《中华人民共和国劳动合同法》经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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十级工伤赔偿标准大拇指十级能评几级工伤
大拇指十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。

2020-08-12 293
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2020-02-05 1,334

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大脚趾骨折工伤评级，工伤赔偿标准，工伤评级多少钱
大脚指骨折是十级伤残。工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

2021-07-12 15,340
工伤10级评残标准怎么赔偿
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如何评定四级工伤赔偿标准？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2022-12-21 15,340
芜湖二级工伤赔偿标准评定
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-11-26 15,340

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一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

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十级伤残标准怎么评定
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