劳动合同签了没给我有效吗，相关的规定是什么的

2024-06-18 1

普法内容

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

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在我国劳动合同加薪的相关规定有什么呢？
1）要量化你自己的工作业绩，在老板面前谈的时候要简要地拿出来讲，这是你加薪的砝码。老板经营一个公司不容易，所以总想降低人力成本，你要让他感觉到你确实值更高的价钱，他才会涨你的工钱。2）要和同事搞好关系，至少不能有拖你后腿的。否则老板可以用这

2024-06-11 5
劳动合同满3年续签的规定是什么，有哪些相关规定
劳动合同满3年续签的规定是：用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据法律法规的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用

2024-05-20 19
合同有效生效的意义是什么，有什么相关规定
合同有效是合同生效的前提，因此，合同生效首先要具备合同有效的三要件。一般情况下，合同如果被法律确认为有效便能同时生效，但在一些情况下也存在合同有效但不能生效的情况。这主要有两种情况：一是附条件或附期限的合同。这两类合同在成立之时，只要符合法

2024-05-12 4

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签订了相关的劳动合同，劳动合同医疗期的规定是什么？
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

2022-07-21 15,340
公司给我签的劳动合同没写有效吗
1、不合法；按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁

2023-02-08 15,340
退休还能签劳动合同吗有什么相关的规定吗
退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的

2022-08-08 15,340
劳动合同附件的效力的相关规定的相关规定
不得利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，或者违反规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，或者以其他行为取得非法收入。不得以任何形式侵占公司财产、挪用公司资金

2022-08-02 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,016 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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