生病死亡在工地的是工伤吗

2024-06-02 6

普法内容

根据《工伤保险条例》经送诊后48小时内没抢救成功的或直接在工地死亡的应认定为工伤（工亡）。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗
本身有病，在工作中死亡算工伤死亡。工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位要努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事

2021-11-08 18
在工地因病死亡要赔偿吗
一、丧葬补助金计算公式：丧葬补助金＝6个月＊上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资＊40％／月＝配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资＊30％／人／月＝其他亲属抚恤金

2024-06-01 7
工人突然在工地死亡，不是工伤，我怀疑他有病，
工地方有责任。那农民工去上班的时候应该问清楚有没有什么病。但不属于工伤类。工地方不该承担全全责任赔偿。

2024-05-06 8

专业问答更多>>

在工地上班因工人的病在宿舍里死亡算工伤吗
劳动者超过60岁在工地的宿舍里去世，如果是属于在工作的时间内，因为工作的原因受伤的或者从事与工作有关的工作受伤的，是算作工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生

2022-04-23 15,340
因病在工地死亡算工伤吗，有没有规定？
因病在工地死亡是否可以算工伤需要根据具体的情况来判断，如果是劳动者在工作时间、工作场所内因为工作的原因导致发病死亡，那么可以被认定为工伤；如果是劳动者工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的

2023-12-19 15,340
工伤死亡赔偿是因病死亡吗
是因病死亡还是工伤死亡？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【

2022-03-17 15,340
在工地干活得病死亡工地负全责吗
不是说一切事故，都由老板负全责，具体情况具体对待。工人突发疾病，经抢救无效，48小时内死亡的，视为工亡，老板负责。事故自负的合同属无效合同，但可起到一定的警示作用。

2023-06-07 15,340

法律短视频更多>>

01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

934 15,340
01:12
工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

2,545 15,340
01:13
2020年最新工伤死亡赔偿标准
根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月

2,340 15,340