上班途中出交通事故是否属于工伤，如果是则如何赔偿

2024-07-04 16

普法内容

先申请工伤认定，然后依据《工伤保险条例》处理。如需要的话，我愿意为你竭诚服务。

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如果上班途中出车祸是否能够认定工伤？
上下班途中出车祸能证明在该单位工作，并且是在上下班途中发生的交通事故，本人不是承担主要责任，能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从

2020-04-25 107
上班途中受伤获交通事故赔偿能否再要工伤赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害

2024-06-25 21
下班途中自己摔伤算工伤吗．如果是．如何赔偿．
没有过错属于工伤

2024-06-21 35

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工伤认定中，上班途中受伤是否属于工伤？如何进行赔偿？
在员工通勤途中意外受伤是否属于工伤的问题上,需要根据不同情形进行深入剖析。第一种情况是,如果员工在通勤途中自行摔跌而导致伤害,那么这并不符合工伤的定义。第二种情况更为复杂,即即使是员工在通勤途中不慎摔

2024-12-08 15,340
交通事故中上班受伤是否属于工伤及赔偿方式
一旦员工在赶往工作场所的途中发生交通事故,且经交通管理部门裁定该员工并非事故主导因素,员工不仅有权向肇事方索赔交通事故所导致的损害,还有资格向雇主或工伤保险基金会寻求工伤赔偿。关于员工而言,并没有

2024-11-26 15,340
车祸发生在上班途中,是否属于工伤?如何进行赔偿?
如果员工在工作或下班途中遇到车祸,且事故非员工主要责任,根据相关法律法规,可以判断该事故为工伤。根据法律规定,工伤赔偿范围应包括以下内容:医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、因交通事故所需的交通和住宿费

2024-11-21 15,340
上下班途中发生交通事故，在程序安排上下班途中受伤，是否属于工伤
企业职工上下班的员工工伤的时间范围，《工伤保险条例》并没有明确进行规定，劳动部门在工伤认定的时侯，主要结合实际情况来进行确定是否在合理的时间的。像实践中，员工因为下班遇到堵车，或者类似原因，导致推迟回

2022-04-20 15,340

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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