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一般离职证明会验章。 严格的说会需要验章,就算公司不验,到劳动局办理失业证也是要验证的。公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力。因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续。
离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
进入新公司半个月,已经提交了上一家公司的离职证明,当事人现在不想在这个新公司了,不可以要回离职证明,应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没有签订劳动合同,当事人
一般离职证明会验章。 严格的说会需要验章,就算公司不验,到劳动局办理失业证也是要验证的。公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力。因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社
一般离职证明会验章。 严格的说会需要验章,就算公司不验,到劳动局办理失业证也是要验证的。公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力。因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
公司基本户注销一般要三天到五天左右的时间。一般公司注销时都是出纳代为办理,这样就需要出纳提供本人身份证原件、加盖公章的两份复印件和法人授权委托书。这样银行业务人员就会给你办理了,大约一共需要三天到五天的时间。公司注销通常是指,当一个公司宣告
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是