工龄和司X的区别

2024-06-09 9

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提问   工龄和司龄的区别工龄和司龄的区别我有更好回答西西美女2024知道合伙人知道合伙人认证行家推荐于2024－09－26 工龄和司龄的区别如下：首先工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄分类工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的＂工作年限＂，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

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工龄工资和工龄津贴区别
工龄工资和工龄津贴区别如下： 1、概念不同：（1）工龄工资是指企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿；（2）工龄津贴是指对连续工龄较长的职工发放的一种工资性津贴。是我国国家机关和事业单位工作人员结构工资的

2023-06-05 28
工龄工资与司龄工资的区别
工龄工资与司龄工资的区别如下： 1、工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 2、司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。

2020-07-06 26
想要知道工龄和司龄的区别都有哪些。
工龄和司龄的区别如下：首先工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄分类工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄

2024-06-12 13

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司龄和工龄之间的区别
1、工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同。 2、工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 3、司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称

2022-11-12 15,340
工龄和工龄的区别，工龄证明和买断有什么区别
工龄分两个：企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。

2022-04-22 15,340
工作年限和工龄的区别
所谓的“工作年限”是特指组织人事部门以书面形式正式录用以雇佣国家公务员或者事业单位员工的精确日期；而与之相对应的，“工龄计算时间”则被定义为决定和评估工龄认证所采用的时间段。这两种概念主要的差异在于：

2024-09-08 15,340
余x和漏罪的区别
就是漏判的罪行 1、漏罪应当先并后减； 2、新罪应当先减后并。 3、既有漏罪又有新罪的，余罪和漏罪的区别应当先将漏罪进行先并后减得出刑期，再将新罪刑期与前罪还未执行的刑期相合并进行处理。

2022-07-25 15,340

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派遣工和正式工的区别
派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣

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01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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个体户和独资公司的区别
个体工商户和公司的区别主要是：1、个体工商户不能转让，但公司股权可以转让。个体工商户如果要变更经营者，必须将原工体工商户注销，再由新的经营者重新申请注册办理新的个体工商户营业执照。而公司可以进行股权转让，根据股权转让协议向工商部门申请变更股

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