今年法定节假日调休合法吗?

2020-05-15 273

普法内容

法定节假日调休是合法的。法定节假日的上班可以安排调休。在不能安排调休的情况下,应当向劳动者支付300%的工资报酬。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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加班调休合法吗，法定节假日加班吗
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话，需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二、企业如果安

2024-05-09 18
节假日公司不调休违法吗
1．《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡

2024-07-03 9
节假日的调休
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2020-10-15 848

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今年春节法定节假日多少天
国家春节法定节假日3天。我国所有公民假期的节日：（1）新年，假期为1天（1月1日）（2）春节，假期为3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节，假期为1天（农历清明日）（4）劳动节，假期为1天（5月

2021-10-27 15,340
法定节假日不放假调休违反劳动合同规定吗？
根据劳动法里第四章的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度

2023-03-26 15,340
法定节假日工资三倍需要调休吗
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2022-11-12 15,340
上班法定节假日假期调休的问题
法定节假日不可调休。根据劳动法第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。工资支付暂行规定第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的

2022-06-29 15,340

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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单位不按照国家法定节假日休假
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