我的员工突然撒谎离职，给我造成的损失我怎么办

2024-07-01 9

普法内容

1、根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”您目前还在试用期，提前三日通知用人单位即可单方解除劳动合同。 2、您在履行职务的过程中，只要是按照公司规章制度没有过错等，其行为的后果由公司承担（包括回款等责任风险），您可以拒绝签署保证书、合作协议。

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暑假工突然离职造成损失咋办
打寒暑假工提前离职造成公司损失的，一般情况下是不可以扣劳动报酬的。但是因其员工本人原因造成给用人企业造成了一定的经济损失的，企业和公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿一定的经济损失。

2020-03-26 199
我家的水管突然破了给楼下住户造成损失需要陪偿吗
需要由你承担，如果公共区域的水管爆裂，则不需要你承担赔偿责任。

2024-05-09 16
我突然被工厂辞退我该怎么办
公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果违反劳动合同法的规定辞退，应向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。如果用人单位没有提

2020-06-21 333

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律师给我造成损失要怎么办
可能律师是否存有重大过失或者故意，建议协商，按合同约定处理

2022-10-31 15,340
员工突然离职公司还是扣我工资怎么办
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部

2023-03-10 15,340
我逆行对方酒驾造成我的损失我该怎么办
你一般次要责任。建议先由交警部门出具责任认定书分清责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿

2022-01-28 15,340
突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
根据劳动法律法规的规定，用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金

2022-05-09 15,340

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01:33
一个人突然离世债务怎么办
一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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