工伤公司申报和个人申报有什么区别

2023-12-17 9

普法内容

工伤公司申报和个人申报的区别有：第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报顺序上讲，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。工伤保险申报涉及公司和个人两个主体，虽然目的相同，但在具体操作上存在一些异同点。首先，公司申报通常由雇主代为办理，需要提供相关的企业资料和员工名单，以及支付相应的保险费用。而个人申报则由工伤受害者自行办理，需要提供个人身份证明、事故证明、医疗证明等相关材料。其次，公司申报通常需要经过人力资源部门或保险代理机构的协助，流程相对复杂。而个人申报则相对简单，可以直接向相关部门提交申请。此外，公司申报需要考虑企业规模、员工人数等因素，而个人申报则更注重个体的工伤情况和个人权益保护。个人报工伤需要的材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。综上所述，公司申报更注重企业责任，而个人申报更注重个人权益保障。

《中华人民共和国工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

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个人养老金税前申报和税后申报区别
个人养老金税前申报和税后申报区别是在税收处理上。个人养老金税前申报是指个人在缴纳养老金时，将养老金金额计入应纳税所得额中，然后按照税法规定计算应缴纳的税款。这种方式下，个人需要承担一定的税收负担。个人养老金税后申报则是指个人在领取养老金

2023-12-22 11
个人申请工伤跟公司申请工伤区别
两者之间的区别：第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报顺序上讲，首先

2024-07-02 7
个税申报中雇员和其他职工有什么区别？
没有实质性区别。不管是否是正式员工，都要做个税申报代扣代缴的个人所得税是由企业代扣代缴的。新公司个人所得税零申报，基本信息表如实填写。工资发放明细表无论是否缴纳个人所得税，都需要按要求填写详细信息。

2020-03-17 3,803

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怎么区别单位申报工伤和个人申报
【法律意见】申报工伤是单位的职任，时间在1个月内。若单位不申报，职工个人申请工伤认定，最迟至1年内。两者之间的区别：第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内

2024-08-28 15,340
个人申报和单位申报的区别是什么？
没有区别，个人申报的前提是单位在一个月内拒不申报。

2022-11-02 15,340
个税义务人的个税申报和自己申报的区别
自行申报个税和扣缴义务人申报的区别：纳税申报情形不同。11个税目中有10个税目是需要支付方代扣代缴的，另有5种特别的情况是要取得所得的纳税人自行申报的。申报以代扣代缴为主、自行申报为辅。

2022-11-03 15,340
个税义务人和自行申报有什么区别
自行申报个税和扣缴义务人申报的区别：纳税申报情形不同。11个税目中有10个税目是需要支付方代扣代缴的，另有5种特别的情况是要取得所得的纳税人自行申报的。申报以代扣代缴为主、自行申报为辅。

2022-06-23 15,340

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申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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个体户网上年度申报怎么申报
个体户网上年度申报流程如下： 1、纳税人在申报期内，登陆全国企业信用信息公示系统网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统； 2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后

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社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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