哪些人员可以截留公司收入

2023-05-25 7

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财务部人员和高级领导可以截留公司收入。公司存续和在业的具体的区别如下： 1、营业状态不同：在业是指企业处于正常的营业状态之中，存续是指企业实体虽然存在，但已经不营业了。存续企业是在通过改制重组后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业； 2、生产状态不同：在业是指企业仍有正常的生产经营活动，而存续状态下企业一般已经不生产了。也就是说一个是生产型的，一个是不生产的； 3、营业利润的存在不同。在业状态下的企业一般都会有营业利润，存续状态下则没有。注册公司的条件如下：注册一个公司至少需要由两个人组成，有限责任公司分为一人有限责任公司与两人有限责任公司，有限责任公司可以不设董事会与监事会，只保留执行董事、总经理、监事人这三个职位。如果需要设立董事会及监事会，董事会人员不得小于三人，监事会人员不得少于三人。综上所述，公司依法存在并继续正常运营，也被称作开业、正常、登记。公司的存续一般不受股东变化的影响，由于公司与股东是分离的，所以股东的死亡、退出、破产原则上不影响公司的存续，公司可以独立存在，因此，公司被认为可以永久续存。

《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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催收拦截短信收款人人员可以报警吗
催收乱发短信如果对当事人的生活造成了干扰，则可以报警处理。行为人多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020-08-18 77
公司章程可以约束哪些人员
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。

2020-11-22 186
哪些收据可以入账
实际发生经济业务的收据都是可以入账的，比如销售货物收取货款的收据，发生费用支出取得对方开具的收据。销售货物收取货款的收据账务处理是，借：库存现金等科目，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税。

2020-12-22 834

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在公司截留员工工资合法吗？
公司扣押离职员工工资不合法。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。

2022-11-08 15,340
公司裁员可以要求哪些人员回来
公司可以生产经营发生严重困难原因裁员，如果你公司裁员程序不合法，你可要求双倍补偿金，但裁员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动

2022-03-19 15,340
村集体征收地可以截留吗
1、不可以，依据土地管理法的规定，征收集体土地时，农村集体是不能对征地补偿款进行截留的，截留征地补偿款在承担相应的法律责任。 2、《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征地补偿安置方案确定后，有关地

2022-11-20 15,340
事业单位人员可以入股公司吗
事业单位可以成为有限责任公司的股东;下列单位或自然人可以作为股东组建有限责任公司:1、国家。在特殊情况下国家可以作为公司股东。2、国务院或地方人民政府授权的本级人民政府国有资产监督管理机构。例如,国务

2021-12-16 15,340

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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公司股权可以收购吗
公司股权可以收购。股权收购分为两种情形，收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权，则意味着成为被收购公司的股东，因此收购方需要做好尽职调查工作，了解被收购公司的情况及风险；如果回购本公司股权，则应当满足公司法第一百二十四条规

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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