江苏省产假到底是128天还是158天

2020-07-21 783

普法内容

不是的。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十二条用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护：（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（二）怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；（三）怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；（四）怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；（五）怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。

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江苏产假158天文件细则
江苏产假158天文件细则，具体如下： 1、江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假；符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假； 3、如果女方在未满四个月内流产的话，那么可

2023-06-02 32
北京产假98天还是128天
北京市的产假是98天。除此之外，根据相关规定，北京生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以享受延长生育假六十日。而男方可以享受陪产假十五日。

2020-03-21 101
武汉产假158天为啥生育津贴128天
武汉产假158天生育津贴128天的原因，具体如下： 1、生育津贴数额跟产假天数的规定是生育津贴基数挂钩，过去生育津贴天数是128天，延长之后，个地区有不同政策； 2、生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天，另是

2023-05-26 33

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今年2020年休产假到底是158天还是312天
需要根据当地的情况来看，各地标准不一。产假最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15

2021-12-21 15,340
128天至158天不等
我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有所延长。　　其中，山西、安徽、江西、宁

2021-01-19 15,340
江苏省有没有规定小产假158天以上
律师解答江苏省新产假158天已经开始实施，根据法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3

2023-12-11 15,340
产假为什么有158天还是98天
产假有158天还有98天是因为女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩

2024-04-27 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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