公益岗不到三年可以离职吗

2020-11-30 24

普法内容

公益岗不到三年可以离职。但是公益性岗位必须走相关的程序才能够离职，不能擅自任意离职。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年，也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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三年之内可以续签公益岗吗
公益岗三年后能否续签，双方可以协商处理。一方不同意续签的，一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

2020-07-14 331
公益岗可以干到多大年龄？
政府公益性岗位退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五

2023-06-05 17
公益岗没干完可以辞职吗？
公益岗没干完可以辞职。公益性岗位是无法随时辞职的，必须走相关的程序才能够离职，公益性岗位辞职流程如下： 1、劳动者要写辞职信，把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金；

2023-06-05 33

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公益岗签了三年的合同，中途可以不去吗？
不可以，合同具有法律效力，当然你可以解除合同，多得人想去。

2022-10-27 15,340
公益岗可以中途不干吗
公益岗不可以中途不干。除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单

2024-04-22 15,340
三年一签公益岗位
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年

2022-04-26 15,340
公岗辞职工资可以拿到吗
【法律意见】按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候

2022-07-07 15,340

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01:17
可不可以只起诉小三不离婚
如果婚姻关系存续期间，男方将夫妻共同财产赠与给小三，则女方有权起诉小三，要求小三返还财产。因为男方擅自将夫妻共同财产赠与小三的行为属于无权处分。女方想要起诉小三，必须有合适的案由，否则即使离婚，也无权起诉小三。夫妻在婚姻存续期间取得的财

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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01:03
判刑三年可以取保吗
判刑三年不能取保，但可以适用缓刑。取保候审是犯罪分子在审判程序之前采取的强制措施，如果犯罪分子已经被法院宣判刑罚的，只能适用缓刑。也就是说，缓刑是指对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓

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