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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具发
用人单位只发工资不交社保是有影响的。此时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处欠缴金额二倍以上五倍以下的罚款;社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押,查封相应价值的财产,以拍卖收入抵扣社会保险费。
不算,社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论。 工资总额由下列六个部分组成
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单
社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老,单位交20%,个人8% 医保,
可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协
社保卡发工资的查询方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或