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行政编制不一定是公务员。但公务员一定是行政编制。原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副
是的,司法所是公务员编制,具体内容如下: 1、司法所是政府宣传管理法律的专业职能部门。司法局所有工作人员均受司法局管理,工作调动由司法局决定。也就是说,司法局工作人员可能会到司法所任职,司法所工作人员也会调到局机关工作; 2、司法局工作人员
发改委不是公务员编制,是行政编制。 发改委的职能有: 1、拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划; 2、监测宏观经济和社会发展态势; 3、参与制定财政政策、货币政策和土地政策,拟订并组织实施价格政策; 4、指导推进和综合
发改委不是公务员编制,是行政编制,其职能有: 1、拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划; 2、监测宏观经济和社会发展态势; 3、参与制定财政政策、货币政策和土地政策,拟订并组织实
当然是事业单位的在编人员好了!A再好也是属于企业单位,无论是从社会地位上讲还是从职业的稳定性上讲都不如事业单位。
可以聘请律师进行阅卷了解案情,积极辩护争取从轻处罚。
人员编制总量管理是针对部分事业单位编制不足、编外用工不规范问题,提出的一项新的事业单位管理办法。行业主管部门要会同有关部门根据试点单位实际工作需要从严从紧拟订人员编制总量控制标准,编制部门会同财政等部
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母
已经领取了营业执照的分公司,可以独立参加诉讼。换句话说,发生民事纠纷的时候,总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司,能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定,已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
母公司与总公司的主要区别在于:总公司是与分公司相对应的法律概念,是指具有独立法人资格,管理并且控制分公司的公司;母公司则是与子公司相对应的法律概念,是指同样具有独立法人资格,但是并不直接控制子公司业务活动的公司。换句话说,总公司对分公司的日