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最短的劳动合同签几个月能用完

最短的劳动合同签几个月能用完

2020-11-18 116
普法内容
法律并未对劳动合同期限作出最低规定,具体可以由劳动者于用人单位协商确定。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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