私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿？

2021-01-31 192

普法内容

私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系，若提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；若提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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2020-01-07 125
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2020-01-23 107

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私人雇佣工伤私人雇佣工伤标准私人雇佣工伤赔偿标准
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2022-03-30 15,340
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2022-06-22 15,340
雇佣人私营工受伤赔偿问题
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2022-10-12 15,340
雇佣私人临时工上班员工受伤该赔偿吗
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如何处罚雇凶伤人行为
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