离职的赔偿金的顺序

2020-01-09 239

普法内容

先离职，再赔偿。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，之后双方办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

罚金与赔偿的执行顺序
民事赔偿的执行应当优先于罚金的执行。

2020-10-14 347
赔偿金的分配顺序是什么
身故赔偿金的分配是： 1、第一顺序配偶、子女、父母； 2、第二顺序兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。继承人协商同意的，也可以不均等。夫妻

2022-11-07 1,111
死亡赔偿金受益人的顺序
死亡赔偿金受益人的顺序为：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

2021-04-17 431

专业问答更多>>

离职赔偿金的顺序
先离职，再赔偿。法律规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，然后双方办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。

2021-11-02 15,340
离职赔偿金先后顺序
先办理辞职手续，然后申请仲裁。经济补偿或者赔偿是在关系终止或者终止后产生的，因此应当申请离职。用人单位在离职时未支付经济补偿或者赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方的协议办理工作交接。用

2022-01-04 15,340
离职手续和赔偿金先后顺序是怎样的
1、先办离职手续，再申请仲裁。经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的，所以应当先办理离职，办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁。 2、劳动者应当按照双方约

2022-05-23 15,340
经济补偿金和赔偿金的顺序
破产法第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

2022-03-13 15,340

法律短视频更多>>

01:15
公司破产的清偿顺序
公司破产之后，按各债权人的申报顺序进行债务的清偿。根据我国《公司法》的规定，企业破产之后，需要成立专门的清算组，对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人，清理债务、债权，并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组

1,463 15,340
01:01
公司破产清算赔偿顺序
公司破产后，剩余的破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。之后，再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。然后，才偿还破产

1,029 15,340
01:03
企业破产清算赔偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，我国法律对企业破产后的清算赔偿顺序有明确的规定。而且如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，则应该按照比例分配清偿。对于债务清偿具体的顺序如下：第一，优先清偿破产费用和共益债务。第二，便是

1,139 15,340