辞职有时间要求吗

2020-09-28 103

普法内容

辞职有时间要求。员工应提前三十天将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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劳动者提出辞职的时间有什么要求
劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-01-03 89
辞职书要写明离职时间吗
要写的，因为需要证明提出离职后是否满三十日，满三十日是可以合法解除劳动合同的。

2020-04-02 1,318
要求超时加班可以随时辞职吗
劳动者可以随时辞职。单位要求超时加班，如果符合未按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护；或者其规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益等情形的，劳动者可以随时辞职。如果不具有上述情形的，则一般需要经过一定的期限才能辞职。

2020-03-04 66

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辞职后失业保险办理期限有时间要求吗
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2022-04-21 15,340
辞职有时间限制吗
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2022-02-11 15,340
工伤辞职时间有时间限制吗？
没有时间限制。什么时候解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金，工伤职工的法定权利。我建议你在4、5月之后解除劳动关系。一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金以上年度职工月平均工

2021-11-10 15,340
入职后多长时间，要求辞职会发工资?
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。进公司后有工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，使用者在解除或终止劳动合同时必须一次性支付劳动者的工

2021-10-23 15,340

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求职创业补贴发放时间
求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业

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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

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辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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