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只有工伤鉴定书这种情况应怎么处理?

只有工伤鉴定书这种情况应怎么处理?

2024-05-24 16
普法内容
1、建议先申请劳动仲裁,否则过了一年仲裁时效期,用人单位拒不赔偿,就不处理了; 2、申请劳动仲裁后,也可以协商,如果达到协商签订协议的,可以撤诉;经劳动仲裁委审理后协商的,协议具有法律效力; 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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赵佳律师 赵佳律师

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