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你的情况如果符合《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定的情形,则单位必须与你签订无固定期限劳动合同,除非是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,是否是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,举证责任在单位,否则单位应承担不利后果,但你迫于无奈已经
没签合同钱给了不发货的,可以先协商,以要求对方在自己的宽限期内发货,逾期视为解除,要求对方双倍返还定金,如果对方不给钱,协商不成的,当事人可向法院起诉,要求返回货款。
你们签定的合同期限是一年,所以一年后房主只是在支付同样租金的情况下优先和你续约。如果你支付一年的房租,而在你使用10月后,房子就被拆迁,那么房主需要退还给你2个月的租金
合同法规定,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效。如果双方都是公民个人,对方还没有提供借款,合同不生效。如果对方是公司,你方是个人,对方没有按约定提供借款,你当然没有还款付息的义务,还可以依据
实务中很多企业喜欢这么做,但如果企业不能就压工资的原因作出合法合理的解释,一般都是无效的。
应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合