*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
员工可以晚上拒绝加班吗,实际上是可以的,用人单位不得强迫劳动者加班工作的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的
视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的,劳动者可以和用人单位协商拒绝。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委
公司要求加班员工可以拒绝。但如果公司要求加班,加班时间每日不超过一小时的,特殊情况下每日不超过三小时,每月不超过三十六小时,也是合法的。员工可以要求获得相应的加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工
不合法,你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该
劳动者可以拒绝公司加班的要求。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》
1.根据您的叙述,用人单位至少存在违反劳动合同约定任意延长劳动和增加时间且不依法支付加班报酬,以及任意对劳动者实施经济处罚等同法律、法规规定不相符的行为。 2.对于用人单位违反法律、法规规定的行为,您
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
购房时,不管是婚前购买,还是婚后购买,只要是用一方婚前财产购买的,都属于一方个人财产,个人财产不予分割。如果购买的房屋是夫妻共同财产购买的,则房子属于夫妻共同财产,离婚时按照夫妻共同财产予以分割,房屋增值部分就不需要单独列出予以分割了。如果
可以拒绝收房的情况如下: 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的; 2、开发商没有任何原因就延迟交楼,在催告之后超过三个月才交房的; 3、没有得到批准,开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的; 4、开发商经批准对房屋