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其他应收款的内容: 其他应收款主要包括: (1)应收的各种赔款、罚款; (2)应收出租包装物租金; (3)应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费; (4)存出保证金,如租入包装物支付的押金; (5)其他各种应收、暂付款项。 (三)
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会
单位拖欠工资,这是不允许的,没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理。
与单位协商解决,不成可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待
被法院查封、有抵押贷款的车不可以办理二手车辆过户手续,必须在经济纠纷处理完之后裁可以办理二手车辆过户手续。车辆归谁所有就可以拿着法院的判决书和协助执行书来机动车服务站变更到所有人身上,这种判决的车辆拿
与单位协商解决,不成可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
压力管道安装资质办理流程规定如下:压力管道安装资质办理程序包括申请、受理、试安装、鉴定、评审、审批、发证7个流程。压力管道安装资质办理申请的时候需要提交营业执照,其他资质证书,特种设备安装改造维修许可申请书等材料。准备好材料之后,就向国家质
想要争取两个孩子的抚养权也是有可能的。争取孩子的抚养权就是要证明自身的抚养能力和抚养条件,证明自身具有的优势以及对方存在的不足。比如对方如果存在不适宜抚养孩子的情形,比如一方有严重的疾病,比如一方没有任何经济收入能力,那么另外一方争取到两个
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反