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公司与个人社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人则是没有,单位1%;生育保险:个人无,单位为1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积
公司给员工缴纳社保的比例是: 1、养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上; 2、医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起,满6个月后才
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个
一、公司交社保怎么交的 公司缴纳社保的比例如下 养老保险:单位每个月缴纳18%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳7%,个人缴纳2%,外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个
上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位16%个人8%;医疗保险生育保险:单位10%个人2%;失业保险:单位0.5%个人0.5%;工伤保险:0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险
社会保险与工资有关,公司和个人负担比例一般为养老保险(公司20%,个人8%)、医疗保险(公司10%,个人2%)、失业保险(公司1%,个人0.2%)、生育保险(0.8%全部由公司负担)、工伤保险(公司0
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人