没有合同，到了退休年龄然后被辞退，可以获得赔偿吗

2024-06-14 17

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退休年龄职工被辞退如何办，被辞退能得到赔偿吗
1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协商的。如果协议中有中途辞退的违约金的话，

2024-05-27 10
我已经到了退休的年龄，退休工人被辞退没有补偿吗
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

2024-05-10 16
到了退休年龄终止合同有没有赔偿?
达到法定退休年龄劳动合同终止没有赔偿。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破产的； 5、用人单位

2022-02-07 17

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被辞退了没到退休年龄可以追讨赔偿吗
没有，因为应该辞退你。法律规定，只要到了法定退休年龄，劳动合同自然终止。缴费年限不足以退休，单位也给你缴费不上了。因此没有补偿，符合法律规定。

2022-10-24 15,340
合同没有可以获得辞退赔偿吗？
可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。合同里没有辞退赔偿月工资是指劳动者在劳动合同

2023-01-07 15,340
到了退休年龄被辞退签有合同可以要求公司付赔偿金吗
到了法定退休年龄之后被公司辞退，就算有劳动合同也不能跟公司要赔偿金，事实上，劳动者到法定退休年龄之后，和用人单位之间的劳动关系会自动终止，用人单位需要配合员工办理退休登记手续，没有义务给已经到退休年龄

2023-10-14 15,340
退休年龄达到退休后能否获得补偿？
按照各地陆续出台的新政策，女性参保人到达55岁的退休年龄时，如果养老保险累计缴费年限不足，需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内，累计缴费满足15年的，从满足15年的当月可以办理退休手续，次月开始领取

2022-07-07 15,340

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签了合同被辞退有赔偿金吗
签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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