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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。” 最高人民法院 关于审
根据《刑法》的相关规定,故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑
酒驾一般没有量刑。量刑民法院根据刑事法律,在认定犯罪的基础上,确定对犯罪人是否判处刑罚,判处何种刑罚以及判处多重刑罚,并决定所判刑罚是否立即执行的刑事司法活动。而酒驾一般不属于犯罪,不涉及到量刑。
酒后驾驶致使一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,以交通肇事罪处罚,可处3年以下有期徒刑或者拘役。发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事罪是指违
故意伤害致人重伤二级,构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定,应对犯罪嫌疑人处三年以上十年以下有期徒刑;以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。犯罪嫌疑人与
酒驾本身就是违法行为。如果酒驾撞死了人,承担事故的主要或者全部责任,其行为就触犯了《刑法》第133条之规定,涉嫌交通肇事罪,依法要处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的
醉驾酒驾撞人,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑
醉酒驾驶免予刑事处罚要具备以下条件: 1、对于情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚; 2、犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。 醉驾案件情节轻微或者显著轻微的,主要涉及以下六种情形: 1、挪动车位型。该类型的被告人驾驶车辆的目的
一般醉酒驾驶,在没有造成重大交通事故的情况下,以危险驾驶罪定罪处罚。但是,醉酒撞死人,则属于造成重大交通事故,根据《中华人民共和国刑法》第133条规定,构成交通肇事罪。并且根据撞死的人的数量的不同,受到的处罚也不同。根据《最高人民法院关于审
故意伤害轻伤一级,一般判处3年以下有期徒刑,法院也可能判处管制、1个月到6个月的拘役或宣告缓刑。如果行为人在伤害造成后,积极将被害人送往医院救治并积极垫付医疗费的,或者对被害人及其家属赔礼道歉、积极赔偿,以争取被害人及被害人家属原谅的,可以