公司换班合法吗？

2020-05-12 683

普法内容

调班需要经过员工的同意上班先让同意才可以调调岗，不然的话没有法律依据的你要不同意的话，可以拒绝劳动局劳动仲裁就可以。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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加班换调休合法吗
根据我国的相关法律规定，休息日安排劳动者工作，企业征得劳动者同意，可以首先安排补休，保障劳动者的合法权益。在无法安排补休时，需要支付不低于工资200%的加班费，故加班调休不违法。

2020-04-08 955
工伤职工上班时间跟公司调换岗位合法吗
工伤后，上班公司调岗，降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

2020-12-24 360
公司加班不发加班费可以换休吗？
公司如果安排劳动者在休息日加班，则不发加班费换休是可以的。但如果是安排劳动者在工作日或者法定节假日加班，则不可以用调休来代替加班费，必须足额将加班费支付给劳动者。

2020-07-20 128

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上班单位加班换休合法吗？
如果法定节假日安排工作的，按不低于职工本人工资300%支付加班工资。其他在综合计算工作时间结算周期内超过法定标准工作时间的部分，综合工时制加班换休应改为延长工作时间，用人单位按不低于职工本人工资的15

2022-06-13 15,340
债权置换公司是合法的吗？
债权置换公司合法。债权置让也叫债权转让。法律规定，债权转让的债权必须是可转让的合法债权，因此，只要是符合法律规定的，债权置换公司就是合法的。另外，债权置让必须通知债务人，否则债权置让不生效。

2022-06-09 15,340
公司换主体让签新公司劳动合同合法吗
1、合法，但可以签新合同也可以维持原合同不变，因为原合同同样是有效的。 2、法律具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：（1）第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项

2023-01-17 15,340
公司破产之前更换法人合法吗
公司法对破产之前多长时间更换法人没有作出规定，公司法第十三条规定公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。所以更换法定代表人必

2022-04-22 15,340

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债权置换公司靠谱吗
根据《公司法》相关法律规定，以债权置换公司股权，实质上是以债权向公司出资，通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权，是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定：股东不仅可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等非货币形式出资，当然，

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换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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