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企业为新员工办理社保问题流程是怎样的

企业为新员工办理社保问题流程是怎样的

2024-06-07 11
普法内容
如果你公司有网上申报系统的,那么社保问题新增人员办理流程就比较简单,直接打开你公司的网上早报系统(输入社保号及验证码等),人员增减都可以直接在网上填报(增谁或减谁),增员你要看是该人以前没有购买过社保,如果是,那么输入身份证号码,直接调入即可;如果是首次购买,那么根据提示,输入相关身份信息;输入之后点提交审核,等社保分局进行审核即可;窗口申报(针对你公司没有网上申报系统),需要手写填增员表或者减员表(社保分局提供样板表格),按表格内容要求填写即可,完成后要盖上你公司的公章,再到社保分局相对应的职能窗口办理就可以了。进行社保登记;准备资料; 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2、新办人员需劳动合同原件及复印件; 3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停; 4、填写表格新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
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