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在单位退休没有退休证,可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是: 1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证; 2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整; 3、加盖用人单位公章; 4、退休人签字确认领取; 5、把
参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时,参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理,社保中心查询无欠费后,社保中心予以办理转出手续。所以这
依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(第13号令)第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五
找领导要人接工作呀。没人接就要开工资啦。
不可以。只要是单位缴费,欠费一个月也不行,必须补齐方可办理退休手续。
我认为依照法律的规定,只要这位劳动者还没有办好退休手续,没有开始享受基本养老待遇,那么他与单位之间的劳动关系依然存在,缴纳还是得继续。实际上他自己应该也是着急的,应该会想办法解决,因此用人单位不必太过
首先,确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。如何办理单位职工退休手续准备人社局材料。以机关事业单位为
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或