工伤保险无评伤残该怎样赔

2024-06-22 4

普法内容

工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇。一、工伤医疗： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期： 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。\n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤不评伤残怎样赔偿，评残后如何赔偿
工伤赔偿金和伤者的个人工资有关，和当地工伤保险的政策有关，劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。评残之后，工伤赔偿金大致分为三部分：一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；一次性就业补助金，由公司支付一次性医疗补助金

2024-06-03 27
商业保险评残跟工伤一样吗
不一样。工伤鉴定是属于劳动能力鉴定，而商业保险并没有鉴定，也是根据员工伤囘残等级来支付赔偿的，但是根据不同的事故性质进行伤囘残鉴定。如交通事故伤囘残鉴定，或者司法鉴定等。可以理解为，工伤鉴定仅仅针对工伤事故，其他伤囘残鉴定包含其他很多方面的

2020-05-26 640
工伤伤残评残由谁赔付
因出现工伤事故造成伤残的，由工伤保险进行赔付，若用人单位未购买工伤保险的，发生工伤事故的，由用人单位自行向受伤职工支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

2020-06-26 201

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工伤评残评定工伤保险待遇怎么样？
第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤职工伤残津贴的，用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费;

2022-08-29 15,340
社保伤残评定和人寿保险伤残评定一样吗？
工伤伤残评定书和人身保险伤残评定书不是一致的，两者的标准不一样：工伤评定：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤评定是根据工伤鉴定来决定的。工伤鉴定

2022-10-10 15,340
评了一个九级伤残·一个十级伤残应该怎样向保险索赔？
根据《工伤保险条例》，第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

2022-10-09 15,340
工伤保险没评残能赔多少钱？
工伤还是交通意外或其他损害，分别的受伤原由，赔偿事项及赔偿金额分别。工伤赔偿事项包括：医疗费、住院伙食补贴费及护理费、停工留薪期间薪水、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补贴金、一次性

2022-08-23 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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伤残等级评定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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