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劳动合同不成立时间规定是哪些? 劳动合同不成立时间规定是:自知道侵权行为出现开始。合同不成立的法律规定主要包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等有下列情形之一的,合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,
当事人签订书面合同,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主
电子合同的成立时间的特殊规定: 1、当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立,当事人有其他约定的,从其约定。 2、无约定时,一方发布要约信息,另一方提交订单时成立。
一般合同自成立时即生效,所以一般情况下合同成立时间与生效时间是一样的。但是对于依照法律、行政法规的规定,应当办理批准等手续的合同;以及当事人约定了生效时间或者生效条件的合同,则生效时间与成立时间是不一
一、合同成立时间的有关规定关于合同成立时间的有关规定,有以下情形: 1、一般规定:承诺生效时合同成立。 2、合同书形式的合同成立时间合同法第32条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到
(1)合同以要约、承诺的方式订立的.承诺生效的时间就是合同成立的时间。在通常情况下,表现为两种方式:一是承诺通知到达要约人时合同成立;二是根据交易习惯或者要约的要求作出承诺行为时合同成立。(2)采用合
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方