国有企业股权转让，职工能否得到相应的经济补偿

2024-06-29 21

普法内容

股权转让不涉及公司主体变更的，不影响原有劳动关系的继续履行，也不用支付经济补偿金

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国有企业职工集体转制成合资企业职工有何经济补偿？
通常转制不影响公司主体，工龄亦应连续计算，不一定需要补偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2024-07-06 26
我想了解国企退出时企业职工能够得到哪些经济补偿
可以要求经济补偿金

2024-07-01 15
企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。

2020-12-20 210

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国有企业改为股份制企业，企业是否应支付职工经济补偿
用人单位需要支付经济补偿金的12种情况： (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、

2022-09-14 15,340
企业职工得到的失业补偿金能当做经济补偿金吗？
失业保险是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。而经济补偿金是由单位发，例如：以下几种情况可以领取补偿金： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能由用人单

2022-08-30 15,340
被迫离职，是否可以得到相应的经济补偿金，劳动者辞职有经济补偿金
一，被迫离职，如果是当事人自身的原因造成的，符合我国劳动合同法第三十九条规定的，是得不到相应的补偿的，如果是单位的原因（用人单位单方解除劳动合同等）可以获得相应的经济补偿金： 1，如果单位拒绝支付的，

2022-02-14 15,340
公司股权转让员工能获得经济补偿吗，公司股权转让是否涉及劳动关系
1、在中国，《中华人民共和国公司法》第138——146条，都是关于公司股权转让的规定。2、公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主

2022-03-14 15,340

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01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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01:02
企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

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企业股权转让手续是什么
根据有关法律的规定，有限责任公司的股权转让手续为： 1、公司受让股权召开公司股东大会。 2、聘请律师，进行相关的尽职调查。 3、出、受双方当事人进行实质性的协商及谈判。 4、对转让的股权价值进行评估及验资。 5、股权转让的公司召开股东大会，

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