您的位置:法师兄 > 律师普法 > 处分的项目有哪些
处分的项目有哪些

处分的项目有哪些

2020-10-05 1,211
普法内容
处分有以下6种: 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。 4、降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。 5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。 6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 哪些扣6分有哪些项目
    哪些扣6分有哪些项目

    扣6分的项目如下: 1、因为某些原因驾驶证被暂扣,车主还继续开车; 2、驾驶机动车违反了道路交通信号灯的; 3、在高速公路上行驶,随意的在车道内停车; 4、车主开的是运营车辆,当载客的人数超过了核定人数的20%; 5、在高速公路,或者是城市

    2023-06-09 41
  • 水利项目有哪些项目
    水利项目有哪些项目

    水利项目包括以下几个方面: 1、 水库工程:主要是建设水库,用于蓄水、发电、防洪、灌溉等; 2、 河道治理工程:主要是对河流进行整治,包括河床疏浚、河堤加固、河道改道、河岸生态修复等; 3、 水闸工程:主要是建设水闸,用于控制水流量,维护水

    2023-05-12 104
  • 教育行政处分项目有哪些,种类有哪些
    教育行政处分项目有哪些,种类有哪些

    (1)责令停业招生或停办; (2)注销办学许可证; (3)停止或取消颁发证书的资格;等等。

    2020-10-25 809
专业问答更多>>
  • 项目有那些细分项目

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,死亡的赔偿死亡赔偿金,残疾的赔偿残疾

    2022-11-02 15,340
  • 南京违章处理有哪些分项目

    1、车辆驾驶执照原件或复印件2、车辆驾驶员驾驶执照原件3、车辆驾驶员身份证原件4、现金和银行卡。交通事故责任认定方法:1、当事人有违章行为。也就是说,交通事故的当事人有违反道路交通法规的行为,也就是通

    2021-10-03 15,340
  • 建设项目业务分包中有哪些劳务分包项目

    劳务分包与转包的区别:(有可能的话添加词条目录,我不会弄) (1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人

    2022-07-09 15,340
  • 检查婚检的项目有哪些检查有哪些项目

    1、法定传染病。主要是一些诸如艾滋病、梅毒等的性病,通过抽血检查。 2、较重的精神病。如躁狂症、精神分裂症等,可能会危害他人健康的严重心理疾病。这类疾病需要到精神科诊断。 3、生殖系统畸形,这种直接影

    2022-11-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程项目管理的内容有哪些 01:15
    工程项目管理的内容有哪些

    工程项目管理的主要内容有: 1、业主的项目管理,包括项目决策和实施阶段的各个环节,也即从编制项目建议书开始,经可行性研究、设计和施工,直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理; 2、工程建设总承包单位的项目管理,在设计、施工总承包的情况下,业

    3,803 15,340
  • 工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些 01:09
    工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

    工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食

    1,082 15,340
  • 八级工伤具体能获赔哪些项目 01:05
    八级工伤具体能获赔哪些项目

    八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔

    1,888 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?