离职申请没批准能要到工资吗

2024-05-14 18

普法内容

可以的，离职申请没被批准，但是你作为劳动者得提前三十天书面告知用人单位，并配合交接工作。支付工资是用人单位的法定义务。

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没有批准离职要扣工资吗
两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职，公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的判定标准。员工可以自行离职的要求是公司确认收到员工的辞职申请，在这个前提下，公司是否批准，员工在提交辞职申请30天后，都可以离职。企业也不能

2024-06-08 24
离职申请不批准就不能离职么
离职申请不批准，劳动者提前三十日递交离职申请的可以与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-12-30 188
公司离职申请不批，一个月到能离职吗
专业律师法律分析：提交离职申请一个月不批可以自动离职的。

2024-04-21 30

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公司离职申请不批,一个月到能离职吗
提交离职申请一个月不批可以自动离职的。

2023-08-11 15,340
辞职申请被批准企业能否要求员工提前离职
1、员工申请辞职，用人单位可以要求提前离职。员工申请辞职，是按劳动合同法第三十六条规定，向用人单位提出提前解除合同的要求，双方协商一致解除合同。 2、劳动者在申请中没有表明具体离职时间的，表示提出申请

2023-02-10 15,340
没申请离职给发工资吗
没申请离职给发工资。用人单位不得无故克扣员工工资。不办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。根据相关法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要

2021-12-19 15,340
脑梗离职申请需要领导批准吗
不需要公司领导签字同意，就可以离职走人。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及

2023-02-13 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

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