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劳动者做错事被罚款不合法,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿,用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款。
规定须持证上岗,不得搜身或用暴力手段处置纠纷。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。保安服务行业协会在公安机关的指导下,依法开展保安服务行业自律活动。从事保安工作者需进行从业资格审查备案制度,年满18周岁具
新签订的合同,属于补签的合同,只要双方认可,合同一样有效,无需做旧。合同另一方不认可,一方再怎么做旧也是无效的,只要另一方申请鉴定,必然会露出马脚。并且鉴定的费用最终要由伪造证据一方承担。故意做旧,属于伪造证据,是违法行为,是要承担法律责任
兄弟,那是骗人的,我前几天在那干过,交了钱说什么吃饭钱,培训钱乱遭的,然后让你去做保安,吃的是大白菜,住的地方没WIFI没空调,晚上工作12个小时,据说即使你能坚持到15天,也会用各种理由辞退你。这种
要看单位规章制度,适当的罚款是合理的。
卖淫被处罚过不要紧,只要没有三次以上行政拘留,就可以担任保安,但关键还在用人单位。相关
不可以。保安服务管理条例规定,凡是受过刑法处罚的,不得从事保安工作;缓刑也是刑罚的一种,所以说缓刑人员是不能从事任何保安工作的。
罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
被骗替他人做担保,可以向人民法院提起诉讼,请求撤销这一项担保合同。但是需要注意的是,如果对方不存在欺骗或者隐瞒合同的性质以及重要内容的行为,而且担保人明知道是担保合同而自愿订立的话,这时候担保人应当承担相应的担保责任,也就是需要承担偿还借款
根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定,网络运营者在实施了相关的违法行为后,需要承担的支付罚款的责任是不一致的,需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法