员工在公司开收入证明公司要求两方签协议书

2024-06-30 21

普法内容

对于员工要求开具比事实上收入高的“收入证明”公司应当慎重，对于这种不具有真实性的证明，本身就违背诚信原则，我俩不建议出具。哪怕是公司从员工角度着想出于“好意”，开具类似证明，但如果一旦发生纷争，却往往会“搬起石头砸自己脚”，但这也恰恰是公司违背诚信所可能应当承受的后果。从防范风险的角度，如果公司肯定要开具类似的证明，也应让员工出具一份答允书，答允该份收入证明比事实上薪水高多少，该证明只用作买房或买车借贷所需，不得用作他途

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在职员工要求公司补助的证明书
不清楚你说的

2024-06-23 16
公司入股协议书求助
投资合作协议范本：甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿以上各方共同投资人（以下简称“共同投资人”）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投

2024-04-24 29
公司要求怀孕员工签免责协议
可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。

2020-11-19 841

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2023年公司员工入职协议书
1、首先写明甲方与乙方信息。 2、总则：甲方聘任乙方为部。试用时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。 3、具体内容：包括乙方在职期间的职责。 4、结尾：双方签字盖章生效。

2023-10-01 15,340
公司如何开收入证明
收入证明格式如下。盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。虚开收入证明要承担法律责任。兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，当前在我单位担任职务。近一年内该职工在我单

2022-07-17 15,340
签工伤协议书还要出具第三方或公司证明吗
职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳

2022-10-09 15,340
公司要求员工签订工伤免责协议书怎么写
工伤风险免责协议书甲方：乙方：xxxx公司斯有车间员工，因，尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，与我司达成如下协议： 1、工作时间内若在厂区及周边发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承

2023-04-05 15,340

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01:06
合伙开公司怎么写协议
合伙做生意的，协议应当这样写： 1、合伙的事项是什么，这个是必须写清楚的； 2、所有合伙人的姓名和住所； 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限； 4、利润分配、亏损分担方式； 5、合伙事务的执行； 6、入伙与退伙； 7、合伙人发生争议后，解

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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