公司借支是劳动纠纷吗

2024-05-16 21

普法内容

不是。根据《民法典》第五百九十条中规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力是指战争、地震、火灾等客观因素，国外将罢工也算作不可抗力，至于普通的劳动纠纷还达不到影响社会秩序，所以不构成不可抗力。没有相关的司法解释说公司员工因劳动纠纷罢工就构成不可抗力，理论界普遍认为罢工要达到影响社会秩序，比如生产、治安等性质严重的罢工，在中国的实务中不可能出现以工人罢工做为不可抗力的，（因为我国不存在罢工，顶多称个群体事件）。所以从法律上讲你这个不属于不可抗力，建议你可以与你的合同相对方尽量协商和解处理合同纠纷。

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劳动纠纷，公司未支付我提成，怎么走劳动诉讼
最普遍的介绍：合同问题特点是什么：劳资纠纷举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动监察大队投诉举例说明应用场景：劳动仲裁投诉

2024-06-04 24
劳动纠纷，公司裁人
可要求单位支付经济补偿金，协商不成，可申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

2024-06-05 19
公司劳动纠纷纠纷如何避免？
一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。二是要严格依法保障职工的合法权益，在签订劳动合同时，必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动

2020-08-12 512

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公司借款未还还欠款是民事纠纷还是劳动纠纷
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2023-01-18 15,340
公司不支付我工资，劳动纠纷仲裁公开进行吗？
仲裁是内容是合同和财产方面的纠纷，一般会涉及商业秘密什么的，所以以不公开审理为原则，为了保护当事人双方的利益人民法院不能仲裁，但是可以主持调解。仲裁是专属于仲裁机构的公开审理和开庭不是一个意思，开

2022-08-19 15,340
公司有劳动纠纷一般怎么处理(上市公司有劳动纠纷)
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2023-08-02 15,340
劳动纠纷未处理劳动者能转让公司吗
公司劳动纠纷没有处理能转让，原公司的劳动纠纷不影响公司的转让。如果劳动者遇到劳动纠纷的，可以申请进行劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁

2022-06-26 15,340

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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