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可以双方约定给钱的方式,也可以直接由法院强制执行,也可以直接把钱给法院,由法院给原告方。调解,是指双方当事人以外的第三者,以国家法律、法规和政策以及社会公德为依据,对纠纷双方进行疏导、劝说,促使他们相互谅解,进行协商,自愿达成协议,解决纠纷
如果有新情况、新理由,一方当事人再行起诉要求增加或者减少费用的,可以直接向法院提起诉讼,不需要时间间隔。 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十八条规定,赡养费、扶养费、抚育费案件,裁判发生法律效力后,因新情况
协商无效的情况,可以起诉到人民法院,要求支付人身损害赔偿。向被告所在地的人民法院起诉,去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交诉讼费用。赔偿范围包括:《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害
什么是仲裁调解?调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠纷的一种制度。我国仲裁法第51条第1款规定:仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭
不能要求公安调查能要求公安调查。只有受害人才能向法院提起刑事自诉,不能向公安机关报案。被告知处理的犯罪案件包括侮辱、诽谤、暴力干涉婚姻自由、虐待侵占。
法律分析 治安调解的适用范围是:对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
关于遗弃老人公安机关怎么处理的问题:首先,任何一个人只要发现有遗弃行为都可以向侦查机关报案。在接受报案后,公安机关会进行相关侦查工作。其次,如果是被遗弃的本人,可以自诉到法院。遗弃在现实中是很常见的,如离婚双方都不想抚养孩子的,或子女不愿赡
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
目前我国的法律没有对老年人离婚的程序做出特别规定,其调解流程可以参考普通离婚调解流程。根据正常的调解程序,首先要考虑老年人的夫妻感情是否完全破裂,是否达到了无法继续共同生活的程度。如果没有完全破裂,还有回旋余地的,可以进一步组织调解。在调解