要是没买社保能申请劳动仲裁吗？？

2024-05-14 7

普法内容

首先，用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。而《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。因此劳动争议仲裁委员会其不予受理的决定是符合相关规定的。

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没交社保申请劳动仲裁的手续是什么
没交社保申请劳动仲裁的手续如下： 1、提交书面仲裁申请书：（1）提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书；（2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限

2024-08-02 30
离职后还没有去劳动仲裁，能申请劳动仲裁吗？
这个问题，据我所知：只要发生的劳动争议是在一年内的，均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁

2024-05-18 14
仲裁劳动关系还能买社保吗
仲裁确定劳动关系买社保有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2020-12-14 273

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你好，公司未给我买社保，劳动仲裁还能申请劳动仲裁吗
1、公司未给我购买社保，我申请劳动仲裁，劳动仲裁竟然说不受理，用人单位未交社保，直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用

2022-05-05 15,340
劳动仲裁能向社保局申请救济吗
因为用人单位违法所造成的离职可以索取经济补偿金你工作四个月可以要求相当于半个月工资的经济补偿金还有单位有没有跟你签合同呢如果你们之间没有正式的劳动合同那么你可以要求单位支付你三个月的双倍工资也就是再

2022-08-22 15,340
社会保险险金能向劳动仲裁申请吗
1.用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 2.《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者

2022-10-16 15,340
经过劳动仲裁还能申请社保补缴吗
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔

2022-04-07 15,340

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,502 15,340
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

5,335 15,340
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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