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公司借调岗位我可以拒绝吗

公司借调岗位我可以拒绝吗

2024-05-07 28
普法内容
若企业决定对现有员工岗位作出调整,则员工有权利予以否决。因为岗位调动直接牵涉到员工原本的工作职责以及以往所习惯的工作环境和团队氛围等多方面因素,所以企业应该在与员工充分沟通、协商一致的基础上,遵循相应法规的要求进行变动,并以书面文件留存作为岗位变动生效的依据。倘若企业的内部规章中没有明确规定员工需听从其岗位调整安排的话,那么员工便有权拒绝岗位调动。 在此种情况下,员工应审慎权衡自身利益得失,毕竟拒绝岗位调动可能会对他们未来的职业生涯规划及更高级别的职位晋升造成影响。关于员工拒绝岗位调动之后,企业是否有权与其解除劳动合同?答案仍需结合具体情境加以判断。若企业出于商业需求的考虑且经过合理合法程序的确需要对员工岗位做出调整,而员工又不能配合适应此变化,并且也不满足前述提到的条件,那么企业才具备解除劳动合同的资格。 假如企业的岗位调整方案并不合乎相关法律法规,那么员工拒绝岗位调动通常并不会导致劳动合同的解除

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  • 请问我可以调岗位吗,公司给调,怎么拒绝

    您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形: 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。

    2022-04-03 15,340
  • 公司可以拒绝该公司的岗位调岗么

    依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝

    2022-09-13 15,340
  • 公司未经本人同意调岗可以拒绝新岗位吗

    依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝

    2022-09-13 15,340
  • 公司让调岗拒绝可以补偿吗

    1、公司让劳动者调岗,但劳动者拒绝,公司因此辞退劳动者的,劳动者可以请求赔偿。调岗就是用人单位与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能调岗,若是强制性转岗,则是

    2023-10-10 15,340
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  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,681 15,340
  • 公司以调岗为由变相裁员怎么办 01:02
    公司以调岗为由变相裁员怎么办

    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求单位履行合同,如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下

    4,612 15,340
  • 员工不愿意调岗的公司可否辞退 00:56
    员工不愿意调岗的公司可否辞退

    员工不愿意调岗的,企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权,应当允许用人单位根据生产经营的合理需要,对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝,用人单位可解除劳动合同。但是,调岗属于劳动合同的变更,需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

    6,835 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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