企业年金基数和社保基数一样吗

2023-05-11 7

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企业年金基数和社保基数不一样。企业年金是企业为员工提供的一种补充退休保障，属于企业自愿为员工提供的福利待遇。而社保基数是指职工在缴纳社会保险费时，按照其工资收入的一定比例确定的缴费基数。社保基数是由国家规定的，不同地区和不同社保项目的缴费基数也可能会有所不同。企业年金基数则是企业自行确定的，通常情况下会以职工的工资收入为基础进行确定，但并不受社保基数的限制。社保缴纳比例如下： 1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。综上所述，企业年金和社保是两种不同的保障体系，其基数的确定和缴费方式等也存在较大的差异。企业年金的参与和具体的缴费方式等也需要根据企业的规定进行了解和操作。

《企业年金试行办法》第四条建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。第五条企业年金方案应当包括以下内容：（一）参加人员；（二）资金筹集与分配的比例和办法；（三）账户管理；（四）权益归属；（五）基金管理；（六）待遇计发和支付方式；（七）方案的变更和终止；（八）组织管理和监督方式；（九）双方约定的其他事项。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

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社保养老基数与医保基数不一样
因为社保基数设置上下限，上限两者都是上一年平均工资的300%，但是下限养老保险是上年社会平工资的40%，医疗保险是上年社会平均工资的60%。养老保险和医疗保险基数不一样，所以社保基数届于两者之间，基数超过养老保险下限按自己的基数算，基数不

2020-07-05 1,369
工伤保险基数和医疗基数一样吗
不一样。工伤保险的基数是按照以下方式计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

2020-03-17 1,079
社保基数还是公积金基数
公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。

2020-09-08 446

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个人交社保的金额按企业参保人数和基数么
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：生育保险费率为0.3%，由用人单位缴纳； 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴

2022-06-13 15,340
工资与社保基数和基数的关系
社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老

2022-05-01 15,340
社保缴费基数与公积金一样吗
1、按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。 2。

2023-09-11 15,340
医保和社保基数必须一致吗
医保和社保基数可以不一致。相关规定如下：1、社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收水平的60%-300%核定出六个缴费基数档，再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位，一般单位都是按

2024-03-06 15,340

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社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

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成都社保最低基数
成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323

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社保基数2700是几档
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次

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