待班算上班吗

2020-12-15 1,477

普法内容

不需要上班。但是，劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的。待岗指的是职工在与公司保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且公司暂时不安排新工作岗位给员工的情形。

《工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

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上班自愿加班算加班费吗？
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2024-06-07 17
星期六上班，算正常上班，还是算加班？
要看具体情况，你们每周是怎么上班的

2024-06-30 13
大年初五上班算加班吗
大年初五上班算加班，具体内容如下： 1、春节假期从除夕开始至初六结束，大年初五上班算加班。初一、初二、初三加班用人单位需发放三倍工资。除夕、初四、初五、初六加班，用人单位需发放双倍工资；劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清

2023-02-08 29

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上班自愿加班算加班费吗？
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2022-07-05 15,340
待岗不上班是否算旷工
劳动者待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式，劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道，没有去，这种情形算旷工。《劳动法》第三十八条规定，用

2024-09-10 15,340
上班24小时待命，算不算工伤
不属于工伤。因为它不符合工伤条件。24小时待命，不是上班时间。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与

2022-01-27 15,340
坐上班车算不算上班
本律师认为坐上班车并不代表你就是上班了，因为法律没有规定上班公司必须给你提供厂车，他现在给你提供厂车应当不是一种劳动法上的义务。如果说上班比较远，员工认为在途时间厂，那可以选择不去该厂上班找近的厂

2022-03-13 15,340

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,353 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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