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做网约车签了合同不干了可以吗

做网约车签了合同不干了可以吗

2024-05-07 14
普法内容
在法律规定方面,雇员有权选择在任何时间段内终止与其当前工作的合约关系。而对于离职程序的具体操作,只需提前一个月向原用人单位以书面形式提交辞呈,便可正式解除双方之间的劳务关系。同时,在制定劳动合同时应遵循法律法规,兼顾双方利益,确保公平公正并充分体现双方自愿平等协商的原则。一旦依法签署的劳动合同生效,签约双方都需严格遵守其中所列的权利和义务
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条  【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。\n依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条  【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十六条  【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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章法律师 章法律师

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