丧假三天指哪些亲属外婆算吗

2023-12-25 15

普法内容

丧假直系亲属包括父母、配偶和子女；外婆过世一般没有丧假。根据我国相应的法律规定，员工享有一定天数的丧葬假期，而这里的丧葬假期专属于直系亲属死亡的情形。这里的直系亲属，包括自己的父母，配偶子女。如果是自己的同胞兄妹，或者是其他外祖父外祖母等直系亲属其给予的假期需要经过领导的批准，一般丧葬假期所享有的时间为1至3天。具体的天数可以由合同约定，如果合同没有约定，可以由单位进行确定，丧葬假期确实有必要进行延长的，可以经过领导审批延长最多至三天；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。综上所述，丧葬假期专属于直系亲属，外婆不是职工的直系亲属，通常是不包括在内的。具体的规定可能因地区和公司而有所不同，建议咨询公司人事部门或当地劳动部门了解详细情况。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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外婆算直系亲属吗,可以休丧假吗
不算直系亲属，但却是近亲属可以休丧假。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属，外婆的离世于情于理都应当休假。

2021-02-14 1,429
公婆不算直系亲属老家的丧假哪天
外公不算直系亲属，首先，劳动法无丧假强制性规定，因此具体几天按企业制度规定执行，实践中只要不低于一天即合法。目前机关事业单位执行丧假，所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女，大多数企业制定制度时基本会参照这一规定，也有把配偶父母和长期共同生活

2020-05-19 154
外婆属于丧假范围吗
外婆不属于丧假范围。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶

2023-06-20 15

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直系亲属是外公外婆的子女算丧假吗
1、外公外婆一般不算丧假直系亲属的范围。根据相关规定，丧假为两天. 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2022-11-11 15,340
外婆去世了，有丧假吗，算不算直系亲属？
1、外婆不属于直系亲属，直系亲属应当包括父母、配偶和子女，不属于直系亲属的，就无法享受丧假。 2、外婆只能算近亲属，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

2022-11-13 15,340
丧假的直系亲属是指丧假的直系亲属吗？
法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。

2022-11-11 15,340
外婆去世的丧假要满三天吗
1、外婆去世了需要3天！一般不能算丧假。丧假是职工因直系亲属死亡时可申请的假期，如：父母、配偶和子女的死亡，用人单位可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国

2023-07-18 15,340

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01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

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丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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