合同交货期限如何确定

2023-08-14 0

普法内容

合同交货期限的确定，一般是按照合同约定的时间确定，如果是合同没有约定的，此时是根据我国的法律所规定的期限进行确定。在我国的合同签订的内容规范中，一般情况下，此时都是需要双方当事人就合同的主要内容协商达成一致的，并且确定权利义务内容。

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无约定履行期限的合同如何确定期限
无约定履行期限的合同如何确定期限可以通过以下途径： 1、合同生效后，当事人合同履行期限没有约定或者约定不明确的，可以协议补充； 2、不能达成补充协议的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。合同变更的

2023-06-12 12
如何确定保证合同的期限，法律上如何认定
保证有一般保证和连带保证两种方式。一般保证的保证人与债权人可以约定保证期限，未约定的，为主债务履行期届满之日起六个月。连带保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。根据20

2021-04-21 16
如何确定合同解除权的行使期限？
对于合同解除权的行使期限，法律没有明确的规定。如果当事人在合同中依法约定了解除权的行使期限的，按其约定；未约定的，当事人如果通过诉讼方式解除的，不得超过三年的诉讼时效期间。

2021-02-09 83

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合同期限有几种：如何确定劳动合同期限？
劳动合同按时间分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同是指使用者和劳动者约定终止合同时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期

2021-10-24 15,340
附期限合同的效力如何确定
1.当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。 2.附终止期限的合同，自期限届满时失效。附期限合同中的附期限可分为生效期限和终止期限。 3.生效期限又可称为始期，是指以其到

2023-09-16 15,340
如何计算试用期期限，劳动合同的期限如何确定
《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

2022-04-17 15,340
的期限可分为几种？如何确定合同期限？
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。

2022-10-20 15,340

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01:16
如何确定合同无效
根据我国合同法的相关规定，有以下任一情形的合同属于无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4

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01:13
合同逾期交货违约金上限是多少
双方当事人签订了一份具有双方真实的意思表示的买卖合同，其中里边约定了违约时违约方需要支付违约金。也就是说，如果出卖人没有在约定期限内交货，也就是逾期交货的，需要支付给买受人违约金。这里违约金的上限，应该为买受人实际遭受损失的30%。也就是说

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01:43
履行中的合同诉讼期限怎么确定
诉讼时效，是一种法律制度，它规定的是确认法律文书和法律事实发生或消失法律效力的时间范围。设定诉讼时效，不是保护债务人，而是促使债权人积极、主动行使债权，从而确保债权人的利益不受损害。在司法实践中，由于民事案件千差万别，因此，具体到各个案件，

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