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向老板讨要工资的方法如下: 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁; 2、首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解;事情属实会出面调解,并警告公司的行
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周
拖欠工资是民事经济纠纷,不受公安部门管辖,打110也没用。如果老板拖欠工资,他应该和其他一起拖欠工资的工人一起收集老板拖欠工资的具体事实和确凿证据,如劳动合同、拖欠工资的金额和数量、拖欠时间跨度、老板
我加班还没有结清工程款。工人可以将甲方和老板两人双方都起诉。
可以报案,情节严重,可以作为犯罪处理。
私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行
是否可以向债务人老婆讨债,有以下两种情况: 1、如果债务是夫妻共同债务的,则可以向债务人妻子要求偿还债务; 2、但是如果该债务是个人债务的,则不可以要求债务人妻子偿还债务,因为只有夫妻共同债务,夫妻双方才应当共同承担偿还责任。 债务属于夫妻
债权人讨债方法有以下五种: 1、和解法。协商和解是指讨债债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商解决纠纷; 2、调解法。讨债人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁法。根据我国仲裁法的规定,仲裁统一实行或裁或审、一裁终局