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作出“责令停止违法行为”决定的部门为有管辖权的本省县级以上工商行政管理机关,开展行政指导部门为当事人经营场所所在地的工商所;作出“责令停止违法行为”决定的工商行政管理机关认为有必要的,也可以自行开展行政指导工作。 三、行政指导的规程 1、有
劳动合同到期且满足下列条件的劳动者可以领取失业保险: 1、本人已经进行失业登记,并有求职要求的; 2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 3、非因本人意愿中断就业的。
改制为有限责任公司的股东类型可分为法人股东、自然人股东和其他股东三种。 法人股东包括企业法人、社会团体法人、事业单位法人,事业单位法人中的自收自支事业单位法人按国家有关规定应先完善自身企业法人登记(即自身先行转变为企业法人)才能成为有限责任
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
1、“住改商”应当经全体利害关系业主同意。 2、区分所有建筑物“住改商”就是将区分所有建筑物中的某专有部分由住宅改变为经营性用房,是建筑物区分所有权中的重要问题。区分所有权人对其专有部分应当依照法定或
1、一般不合法。 2、首先要确定,被涂抹的字还可以辨认,否则,到时是否影响效力或许还有赖于对方的抗辩,例如对方说不是“共计”多少钱,而是“共还”多少钱,或者以其他字替代的。 3、遵纪守法原则当事人订立
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序,一般应当经历以下流程才能完成: 1、成立改制工作组; 2、提出改制申请; 3、改制预案的制定和初审,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
企业不安排正常休假,劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成,或者一方不愿意协商的,导致发生劳动争议的,那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指,国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
企业改制,指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司,因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下: 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组,全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制