新劳动法上下班工伤有哪些

2020-12-23 152

普法内容

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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有什么需要帮助。

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中国新劳动法，上下班时间受伤属于工伤吗？
1根据具体情形，2如在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以认定工伤。

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安徽新劳动法上下班路上受伤可算工伤和条列
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2024-06-22 26

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上下班途中劳动合同法规定的哪些工伤
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新劳动法工人上下班途中遭遇车祸算是工伤吗
工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2022-10-18 15,340
新劳动法没有书面规定上下班伤害赔偿吗
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2022-11-04 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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员工上班途中受伤算工伤吗
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