在单位工作了十几年，单位不给劳动解决怎么办？

2024-07-07 4

普法内容

这样的话你到当地的劳动保障局进行反应比较好

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在单位工作十五年了，现在单位要关门
应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地

2024-06-09 12
在单位工作了十八年辞退
退休前失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫

2020-09-13 219
单位解除劳动十天了还不给补偿
劳动者被用人单位解除劳动合同，因赔偿金发生争议的，可以申请调解，仲裁，或者诉讼。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020-04-18 97

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在单位工作六年后被单位单方解除劳动合同
如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求支付12个月工资作为赔偿。

2023-06-17 15,340
单位不续约怎么办？在单位已经工作5年了
单位不续约，如无正当理由，您可以申请劳动仲裁

2022-10-16 15,340
劳动法，我在本单位工作两年了，现在单位提议不让干了，我俩应该要怎样解决。
劳动者被无辜辞掉，在厂子支付赔偿金或经济赔偿后，另谋高就。一、用人单位按限定解除劳动合同，按照劳动合同法第四十六条限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年

2022-07-07 15,340
工作两年，单位不给上保险，怎么解决？
根据相关的法律规定，如果您想补缴社保的话，您可以先跟单位协商，要求单位补缴，如果协商不行的话，您可以去社保局投诉的；当然，您也可以要求解除劳动合同，要求单位支付相应的经济补偿金，甚至是经济赔偿金的。。

2022-07-07 15,340

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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