劳动合同要填什么

2021-07-01 11

普法内容

劳动合同要填以下条款：劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动者与用人单位基本信息；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同劳动合同签了要填工资号吗
劳动合同中填写工资，劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴以及补贴。因此在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写。

2020-12-25 186
劳务合同和劳动合同前面填什么区别
劳务合同与劳动合同的区别：（1）主体资格不同。劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则是劳动者个人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民。（2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双

2024-05-27 10
怎么填东莞劳动合同
在东莞填写劳动合同，应当具备以下内容： 1、用人单位和劳动者基本信息（用人单位名称、营业场所、法定代表人、营业执照号码等，劳动者姓名、经常居住地或者户口所在地、身份证号码等）； 2、工作内容和工作地点（劳动合同约定与实际不符的应该变更）；

2023-04-15 28

专业问答更多>>

劳务合同和劳动合同前面填什么区别
劳务合同与劳动合同的区别：（1）主体资格不同。劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则是劳动者个人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民。

2022-08-20 15,340
2022年劳动合同书填写有什么要求劳动合同样本是什么样的
"甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年月

2023-01-03 15,340
劳动合同签订要填写劳动日期吗
在劳动合同上签字的是当天的日期，合同的开始日期是进公司的日期，试用期也应该从进公司的日期开始计算，从试用期的日期开始计算。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，必须书面签订劳动合同。已经建立了劳

2021-10-24 15,340
劳动合同主要负责人栏怎么填
在一份劳动合同中，劳动合同主要负责人这栏必须是能够代表公司行使权力的人，一般都是总经理这类的上级职工，所以签你或者你兄弟的名字都是可以的。

2022-08-20 15,340

法律短视频更多>>

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,511 15,340
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,838 15,340
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

844 15,340